La escasez de mano de obra en Estados Unidos es una “emergencia económica nacional” que empeora día a día, dijo la Cámara de Comercio. En algunos estados, hay más puestos vacantes que trabajadores disponibles.

Colocación en lista resumida: La actual escasez de mano de obra en Estados Unidos, que está afectando a industrias que van desde la educación y la atención médica hasta la hotelería y las aplicaciones de transporte, está frenando la recuperación económica de la nación de la pandemia, dijo el martes la Cámara de Comercio de Estados Unidos. En algunos estados y algunas industrias, hay menos trabajadores disponibles que vacantes, según un nuevo informe de la Cámara. “La escasez de trabajadores es real y está empeorando día a día”, dijo Suzanne Clark, presidenta y directora ejecutiva de la Cámara, en un comunicado. “La escasez de trabajadores es una emergencia económica nacional y representa una amenaza inminente para nuestra frágil recuperación y el gran resurgimiento de Estados Unidos”, dijo. Leer más: Los franquiciados de McDonald’s culpan a los desafíos de contratación a los beneficios de desempleo y dicen que una ‘bomba de tiempo inflacionaria’ los obligará a subir los precios de Big Mac La Cámara dijo que no poder contratar trabajadores calificados es “el desafío más crítico y generalizado” que enfrentan las empresas actualmente. Dijo que las empresas que no tienen suficientes empleados se ven obligadas a reducir sus horas, reducir las operaciones y, en algunos casos, cerrar permanentemente. Hay 1,4 trabajadores disponibles por vacante en Estados Unidos, según la Cámara, que utilizó los datos disponibles más recientes de marzo. Esta tasa es solo la mitad del promedio de los últimos 20 años, y la Cámara dijo que sigue cayendo. La relación es mucho más baja en algunos sectores que en otros. En los servicios profesionales y empresariales, los servicios educativos privados y los servicios de salud privados, hay menos trabajadores disponibles que las vacantes, según el informe. Y para las vacantes gubernamentales, esta tasa, conocida como índice de disponibilidad del trabajador (WAR), cae a solo 0.16. Algunos estados se han visto más afectados que otros. En Dakota del Sur, Nebraska y Vermont, hay menos de un trabajador disponible por vacante, según el informe. En comparación, en el pico de la crisis financiera en 2009, el WAR en los EE. UU. Fue de casi ocho. En una encuesta realizada en mayo a los líderes de las cámaras de comercio estatales y locales, el 90,5% dijo que la “falta de trabajadores disponibles” estaba frenando sus economías locales. En comparación, la mitad (44,9%) dijo que COVID-19 estaba frenando la economía. Y en la encuesta de la Cámara a los principales economistas de asociaciones comerciales, el 88% dijo que era al menos “algo difícil” para las empresas de su industria encontrar trabajadores. La Cámara está pidiendo a los legisladores federales que inviertan más en programas de educación y capacitación laboral dirigidos por los empleadores, amplíen el acceso al cuidado infantil para los padres que trabajan y reforman el sistema de inmigración legal para ayudar a los empleadores a satisfacer la demanda de trabajos de alta demanda en sectores con escasez de mano de obra. La contratación en el sector privado de Estados Unidos se aceleró hasta abril, con la ayuda del lanzamiento de la vacuna, pero algunas industrias se han visto afectadas por una enorme escasez de mano de obra. Uber y Lyft han tenido dificultades para encontrar suficientes conductores, los propietarios de pequeñas empresas temen no poder pagar el alquiler y los restaurantes de la ciudad de Nueva York podrían tardar meses en encontrar suficiente personal para funcionar correctamente. Ayelet Sheffey de Insider informó que la escasez de mano de obra podría deberse a una combinación de beneficios de desempleo, preocupaciones de salud COVID-19, responsabilidades de cuidado y salarios bajos. Bank of America espera que el mercado laboral se recupere a principios de 2022. Únase a la conversación sobre esta historia »MIRE AHORA: Por qué algunas botellas de Coca-Cola tienen una tapa amarilla

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